Estos últimos despidos supusieron un revulsivo entre el resto de los trabajadores del Servicio, comenzándose a articular movimientos de unión y de reclamo de condiciones dignas en el trabajo. Al día siguiente, la sección sindical de CCOO de Telemárketing-Madrid solicitaba conciliación con Grupo Norte ante el Instituto Laboral como fase previa a la convocatoria de jornada de Huelga (fijada para el día 23 de Marzo).
Grupo Norte, por su parte, dándose cuenta de que el aparente adocenamiento de la plantilla había llegado a un límite (recuérdese el parón espontáneo del día 1/03/2011) se apresuró a convocar una asamblea de trabajadores para explicar los "motivos" de la empresa, algo inaudito, por otra parte, ya que una asamblea es un lugar donde la intervención parte de una necesaria horizontalidad.
La demanda de Israel Mogrovejo tiene lineas argumentales que van desde la denuncia del ERE encubierto hasta la vulneración del derecho de libertad sindical, pasando por la vulneración al derecho fundamental a la salud (nótese la reiterada coincidencia entre despidos y bajas laborales recientes).
Ayer se celebró la conciliación en el SMAC y, aparte del demandante, tan sólo se presentaron los abogados de Telefónica, no como UTE, sino por sí sóla (circunstancia en la que no está demandada). Grupo Norte, como era de esperar, se ausentó. Vamos a juicio y nos encontraremos en los tribunales.
Para que podais leer la demanda en profundidad y entender cuáles son las bases legales de dichas argumentaciones, dejamos a continuación un enlace al portal de descarga gratuíta Megaupload, para acceder a copia de la demanda y el resultado de la conciliación el día de ayer 17/03/2011. Son dos documentos en .pdf que vienen comprimodos en un .rar
Espero que resulte de vuestro interés para el pensamiento, el debate y la unión.
http://www.megaupload.com/?d=SSY1PUZ1
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