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martes, 13 de septiembre de 2011

Info. Seguimiento Procesos contra Grupo Norte

Hola Compañeros/as:
Con cierto retraso, hago saber que los recursos que fueron interpuestos contra Grupo Norte en el conflicto laboral iniciado en marzo pasado con motivo de los despidos masivos de compañeros, y en el que se enmarcó la jornada de huelga, han sido desestimados por los jueces de los Juzgados de Primera Instancia de Madrid.
En el caso mío, se personó como representante de la empresa la misma mujer que, todavía en GSS, vino a tranquilizar a la antigua plantilla de trabajadores, diciendo que sería contratado el 100% de los que éramos (mujer de edad, rubia y con muletas, ¿recuerdan?). También trajeron como testigo a la Sra. Ana Quijano, responsable del servicio 012 en Grupo Norte (mujer baja, rellena, dicen que malhumorada ¿ubican?) que se encargó de argumentar el hecho objetivo de mi despido en particular.
Durante el juicio pude tener acceso a las argumentaciones de la empresa, desconocidas hasta ese momento (sin base ni fundamento), aunque no tuve opción a la palabra. La jueza no parecía tener oídos para las argumentaciones del abogado que lleva mi causa y, como era de esperar, perdí.
Según la testigo de Grupo Norte, la Sra. Ana Quijano, mi despido se debió a que reclamé un total de 50€ a la empresa en concepto de gastos de desplazamiento si la empresa quería que viajara de Segovia a Madid para recibir una formación que se impartía un lunes, fuera de mi horario de trabajo (yo trabajaba sólo los fines de semana). No recibí contestación a ese reclamo de 50€ así es que no acudí y fuí despedido unas semanas después (o algo más incluso; ya no recuerdo). Hablaron de otros trabajadores despedidos e hicieron ver a la jueza que existía un motivo objetivo para cada despido (aunque no hubo comunicaciones ni apercibimientos, ni amonestaciones para nadie; un tanto sospechoso)
A pesar de todo, sigo creyendo en la justicia de mi defensa y en su sustentabilidad jurídica y en la necesidad de seguir plantando frente a esa actitud utilitarista con que la empresa se comportó (y supongo que se sigue comportando) con nosotros; es por ese motivo que he mandado el caso al Tribunal Superior de Justicia, en donde espero tener oportunidades mayores de defender mi causa, a la que sigo considerando causa colectiva. El juicio es previsible que salga una vez Grupo Norte haya perdido la concesión del servicio, más allá de marzo del año que viene.
Hasta el momento, según tengo entendido, hemos conseguido, juntos, frenar esa sangría de despidos que estaba mermando no sólo la plantilla sino la moral de las compañeras y compañeros. No les quepa duda de que, de no haber iniciado la protesta y de no abrir los casos por vía judicial, más hubieran sido los compañeros que se hubieran quedado por el camino.
Mi caso sigue abierto y, mientras no se cierre, la empresa no podrá dar por sentado que está en posesión de la razón o la impunidad, así es que todo este proceso seguirá suponiendo un freno para que Grupo Norte no vuelva a las andadas.
Seguimos en la lucha.
Lejos del abandono, aunque sí un tanto incomunicado, les saluda
i. mogrovejo

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viernes, 18 de marzo de 2011

Demanda 28/02/2011

Se informa de que el pasado 28/02/2011 se interponía demanda contra las empresas Grupo Norte, UTE Grupo Norte-Telefónica y Comunidad de Madrid por parte de Israel Mogrovejo. En ese mismo día, casualmente, echaban a otros cuatro compañeros/as, llegando a un total de no menos de 23 despidos.
Estos últimos despidos supusieron un revulsivo entre el resto de los trabajadores del Servicio, comenzándose a articular movimientos de unión y de reclamo de condiciones dignas en el trabajo. Al día siguiente, la sección sindical de CCOO de Telemárketing-Madrid solicitaba conciliación con Grupo Norte ante el Instituto Laboral como fase previa a la convocatoria de jornada de Huelga (fijada para el día 23 de Marzo).
Grupo Norte, por su parte, dándose cuenta de que el aparente adocenamiento de la plantilla había llegado a un límite (recuérdese el parón espontáneo del día 1/03/2011) se apresuró a convocar una asamblea de trabajadores para explicar los "motivos" de la empresa, algo inaudito, por otra parte, ya que una asamblea es un lugar donde la intervención parte de una necesaria horizontalidad.
La demanda de Israel Mogrovejo tiene lineas argumentales que van desde la denuncia del ERE encubierto hasta la vulneración del derecho de libertad sindical, pasando por la vulneración al derecho fundamental a la salud (nótese la reiterada coincidencia entre despidos y bajas laborales recientes).
Ayer se celebró la conciliación en el SMAC y, aparte del demandante, tan sólo se presentaron los abogados de Telefónica, no como UTE, sino por sí sóla (circunstancia en la que no está demandada). Grupo Norte, como era de esperar, se ausentó. Vamos a juicio y nos encontraremos en los tribunales.
Para que podais leer la demanda en profundidad y entender cuáles son las bases legales de dichas argumentaciones, dejamos a continuación un enlace al portal de descarga gratuíta Megaupload, para acceder a copia de la demanda y el resultado de la conciliación el día de ayer 17/03/2011. Son dos documentos en .pdf que vienen comprimodos en un .rar
Espero que resulte de vuestro interés para el pensamiento, el debate y la unión.

http://www.megaupload.com/?d=SSY1PUZ1

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martes, 8 de marzo de 2011

Despidos

Desde aquí serán publicados todos aquellos comentarios que hagan referencia a situaciones concretas de despidos, provengan o no de personas despedidas. Será respetada la intimidad de todos los trabajadores omitiendo así referencias o datos que puedan indentificar la situación concreta de ningún compañero/a

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